2010年，是我省全面实施“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略的开局之年。省社科联工作总的要求是，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧紧围绕省委十一届三次全委会议作出的决策部署和全省宣传思想工作会议精神，着力在推进理论武装工作上取得新成效，在破解社科普及瓶颈上开创新局面，在依法规范社团管理上采取新措施，在促进市州社科联建设上取得新进展，在机关自身建设上迈出新步伐，引导和激励广大社科工作者为全省经济社会又好又快发展奉献聪明才智，提供智力支持，进一步推动我省哲学社会科学事业取得新的繁荣和发展。
一、改进方法，拓展渠道，提高社科宣传普及工作质量和水平
1.创办服务于领导干部的社科普及读物。紧盯理论前沿问题，围绕全省经济社会发展的重大理论问题和实践问题，广泛收集信息资料，认真加以甄别筛选，办好面向省级领导部门、省级领导干部和各市州党政主要负责人的社科研究参阅材料，全年编发10期，扩大覆盖面，增强实效性，提升社科普及工作的层次和品位。
2.认真组织全省科普周示范活动。第二季度在天水市举办2010年全省社科宣传普及周示范活动，注重增强普及周活动的影响力。开展社科理论宣讲“两进两入”活动，有效促进党的最新理论成果走近群众，走进生活，为全省经济社会又好又快发展营造良好的舆论环境。
3.继续与省图书馆联合举办“名家讲坛”系列讲座，督促和指导市州社科联举办的各类理论对谈和讲座活动。启动科普示范基地试点工作，选择1个市州建立“全省科普示范基地”，发挥典型示范作用，提高全省社科普及工作的水平。
4.提高《社科纵横》办刊质量。树立品牌战略意识，认真做好准备工作，力争进入南京大学“核心期刊”扩展版。在提高期刊社会效益和水平质量上下功夫，要在栏目开辟、版面设计上下功夫，以教授、副教授、博士为主体的作者文章超过80%，使《社科纵横》逐步成为全省社科类一流学术刊物。
二、采取切实措施，加强社团管理和市州社科联业务指导
5.推进新社会组织党建工作。认真研究和分析全省新社会组织党建工作面临的新形势、新任务和新要求，按照党组提出的“单独建立、联合建立、挂靠建立、临时建立和派遣党建联络员”的思路，提出新社会组织开展党建工作的具体意见，力争在条件成熟的社团组织中尽快建立党组织，积极拓展新社会组织党建工作覆盖面。
6.加强对省级学会、协会、研究会的管理。全面调查掌握省级学会、协会、研究会的组织状况和活动开展情况，督促其按章程健全组织机构，积极开展活动。加大对团体会员单位和民办社科研究机构的监督管理，把好资格审查关口，从严审批新成立社团。制定下发《关于加强新社会组织学术活动管理的通知》和《规范新社会组织换届工作管理的通知》，进一步做好新社会组织的规范管理工作。指导各学会、协会、研究会围绕党的中心工作和中心任务开展研究，为党和政府决策提供咨询。召开学会、协会、研究会工作座谈会，总结交流经验，表彰先进社团组织和优秀社团工作者。
7.加强对市州社科联业务指导工作。上半年，组织力量开展调研，加强与市州党委的沟通与协调。力争在未成立社科联的市州成立社科联机构，逐步形成全省社会科学组织机构上下协调、工作互动、共同发展的良好局面。
三、加强组织协调，全力办好“西部社科联协作会”，认真开展全省社科优秀成果评奖工作
8.办好“西部社科联协作会”。承办“西部社科联协作会”是省社科联又一次承办国内区域性社科联工作会议。以西部大开发10周年回顾与展望为主题，尽早拿出会议方案，具体安排部署，争取7、8月份召开。要高度重视，加强组织领导，靠实工作责任，积极争取省委省政府的大力支持和省委宣传部的指导帮助，确保会议圆满成功，富有成效。
9.开展全省社科优秀成果评奖工作。进一步修订完善评奖办法，严格评奖程序，尽早制定工作方案，明确初评、复评、终评及奖励等各个环节的工作任务和要求，靠实责任，确保工作顺利开展，争取年底全面完成评奖工作的各项任务，力争评出一批学术价值较高、体现甘肃特色、在国内社科界有影响、有地位的精品力作。
四、分析总结工作，召开省社科联三届三次全委会
10.回顾总结省社科联近年来的工作，分析检查当前存在的突出问题，研究并提出今后工作新思路、新目标、新任务。尽早研究确定会议方案，及时筹措会议经费，起草完成会议材料，做好各项筹备工作，确保会议如期顺利召开。
五、积极筹措资金，恢复甘肃社会科学学术基金会正常活动
11.要在去年阶段性工作的基础上，加大工作力度，尽早研究确定基金会章程修改、机构设置、人员调配(下转第10页)(上接第8页)等重大问题，努力完成公募基金注册资金最低规模控制目标，努力做好开展课题资助的各项准备工作。
六、加强领导班子建设和干部队伍建设，提高整体素质，提升机关工作效能
12.加强党组中心组学习。根据十七届四中全会提出建设学习型党组织的要求，认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持领导干部作表率，首先把领导班子建设成作风过硬的学习型领导班子。坚持党组中心组学习制度，全年组织和安排党组中心组学习12次、辅导报告会6次、发言交流会6次，每个领导成员撰写笔记1万字、心得体会2篇以上。
13.加强各党支部建设。发挥党员在建设学习型党组织中的主体作用，切实把建设学习型党组织的任务落实到基层。进一步丰富内容，加强监督考核，提高机关和各社团党员干部的政治理论与业务素养，每名干部撰写读书笔记5千字，心得体会2篇以上，形成创建学习型党组织的浓厚氛围。
14.加强干部队伍建设。从机关干部队伍建设的实际需要出发，从基层选调一批优秀年轻干部，充实机关各处室工作力量。贯彻德才兼备、以德为先的原则，树立求真务实的工作作风，强化干部考核与管理，开展干部轮岗交流和竞争上岗工作，提拔重用品行端正、作风正派、实绩突出的优秀干部，加大对年轻干部的教育和培养力度，切实提高机关干部工作积极性和创造性。
15.加强党员干部廉政教育。组织党员干部学习贯彻中纪委五次全会和省纪委五次全委会精神，学习贯彻《干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、廉洁自律五项规定和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步制定和完善反腐倡廉的各项制度。前移预防关口，保持警钟常鸣，增强预防实效。
16.修订完善管理制度，加强机关内部管理。修订和完善党组议事制度、干部岗位职责、财务管理制度，加强和规范机关管理。搞好机关文体活动，增进同志间沟通交流，活跃机关工作氛围，全面提升机关整体工作效能。
17.开展机关作风年建设活动。以开展“双优一文明”创建活动为载体，完善工作制度，严格工作纪律，转变工作作风，提高工作效能。七一前召开建党89周年庆祝大会，表彰优秀党员、优秀党务工作者和文明部室。